Persönlichkeitstypen

Gute Ideen, gute Argumente oder guter Wille allein genügen nicht. Damit auch etwas Gutes geschieht, muss man bei anderen Menschen damit im doppelten Wortsinn gut an­kom­men. Hierfür ist das System der Persönlichkeitstypen sehr hilfreich. Einfühlsame Men­schen können damit selbst auf eine ihnen unbekannte Person sofort verständig ein­gehen. Es handelt sich um eine ausgesprochen sanfte Methode für einen guten, harmonischen Austausch.

Denn das Eingehen auf die Wesenszüge und Verhaltensweisen führt dazu, dass die andere Person sofort ein hohes Maß an Übereinstimmung fühlt. Dies schafft ein Klima von Sympathie und Vertrauen, in dem sich beide bereitwillig(er) für einen Aus­tausch öffnen und geöffnet bleiben. So kommt man sehr viel leichter zu einer Einigung und ebnet damit auch den Weg für eine dauerhafte Bindung.

Die Teilnehmer/innen lernen, Personen sofort richtig einzuschätzen und typge­recht mit ihnen umzugehen. Sicherung eines sehr guten ersten Eindrucks, weil der andere Mensch sofort eine hohe Übereinstimmung empfindet.

Aus dem Inhalt:

• beschreiben - vier Grundtypen, vier prominente Beispiele
• betragen - typische Verhaltensweisen
• bemerken - Merkmale für ein rasches Erkennen
• beachten – „Stärken“ und „Schwächen“
• behandeln - Umgang mit den verschiedenen Typen
• berücksichtigen - wer mit wem leicht Probleme bekommt

Anmerkung:

Das System der Persönlichkeitstypen ist seit dem Altertum bekannt und heute auch teilweise wissenschaftlich fundiert. Ein eintägiges Seminar vermittelt die not­wendigen Grundlagen eingängig für Gefühl und Verstand und ermöglicht damit eine sinn­volle Anwendung in der Praxis.

Beispiel: Bereits auf diesem Foto eines drei­jährigen Zwillings­paars erkennt man gut die unterschied­lichen Persön­lich­keits­typen, die beide bis heute geblieben sind. Das erkennbare Merkmal ist  hier die unter­schiedlich offene Körperhaltung.