Moderation

Wenn etwas auf dem Spiel steht, wenn die Zeit knapp ist oder wenn ein besonders gutes Ergebnis nötig ist, dann lohnt es sich, in eine Klausur oder einen Workshop zu gehen. Und wenn man so weit geht, dann lohnt es sich meistens auch, einen Moderator einzusetzen. Denn je besser die Gruppe sich kennt, je länger und besser die Beteiligten schon zusammenarbeiten, desto schwieriger kann es werden, ohne Moderation zum Ziel zu kommen.

Warum ist das so? Die Zielerreichung ist in der Regel mit Veränderung verbunden, aber im Lauf der Zeit baut sich speziell auch in gut kooperierenden Gemeinschaften eine gewisse "Veränderungsresistenz" auf. Dies geschieht nicht aus Absicht und meistens noch nicht einmal bewusst. Aber es geschieht. Speziell hier kann sich ein Moderator - mit seinem "Blick von außen" - sehr nützlich machen.

Das Angebot:

• Vorbereitung durch gezielte Gespräche mit einzelnen Beteiligten
• Schaffung einer kommunikativen Infrastruktur und Atmosphäre
• Wachen über das Thema, die Zeit und die angemessene Beteiligung aller
• Förderung ergiebiger Meinungsverschiedenheiten
• Deeskalation von Konflikten
• Dokumentation / Präsentation der Ergebnisse
• Nachbereitung neuer oder offen gebliebener Aspekte